入职体检需要查什么？
入职体检的项目通常包括以下几个方面：
一、体格检查
- 一般检查：
- 身高、体重、血压，可初步了解身体的基本状况，判断是否存在肥胖、高血压等问题。
- 内科检查：
- 心、肺听诊，检查心脏和肺部是否存在异常杂音、呼吸音异常等情况。
- 腹部触诊，了解肝、脾、肾等脏器的大小、质地、有无压痛等。
- 外科检查：
- 皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢等检查，查看是否有皮肤病、淋巴结肿大、甲状腺肿物、脊柱侧弯、四肢畸形等问题。
- 眼科检查：
- 视力、色觉、眼底等检查，评估视力状况以及是否存在色盲、色弱等问题，同时检查眼底有无病变。
- 耳鼻喉科检查：
- 听力、外耳道、鼓膜、鼻腔、咽喉等检查，判断听力是否正常，以及是否存在耳部、鼻部、咽喉部疾病。
二、实验室检查
- 血常规：
- 检查红细胞、白细胞、血小板等指标，可判断是否有贫血、感染、血液系统疾病等。
- 尿常规：
- 检测尿液中的蛋白质、红细胞、白细胞等，有助于发现泌尿系统疾病、肾脏疾病等。
- 肝功能：
- 包括谷丙转氨酶、谷草转氨酶、胆红素等指标，用于评估肝脏功能是否正常。
- 肾功能：
- 检测肌酐、尿素氮等指标，了解肾脏的排泄功能。
- 血糖：
- 检查空腹血糖，判断是否有糖尿病或低血糖。
- 血脂：
- 检测胆固醇、甘油三酯、高密度脂蛋白、低密度脂蛋白等，了解血脂情况，有助于预防心血管疾病。
- 乙肝五项：
- 检查是否感染乙肝病毒以及对乙肝病毒的免疫状态。部分单位可能会根据具体情况选择检查乙肝表面抗原。
三、影像学检查
- 胸部 X 光或胸部 CT：
- 检查肺部是否有炎症、结核、肿瘤等病变。胸部 CT 比 X 光检查更清晰，但费用相对较高。
- 腹部超声：
- 检查肝、胆、胰、脾、肾等脏器的结构和形态，可发现脏器的占位性病变、结石、囊肿等问题。
不同的单位可能会根据自身的需求和行业特点，对入职体检项目进行适当调整。此外，一些特殊行业，如食品加工、医疗卫生、幼儿教育等，可能还需要进行特定的传染病检查，如结核病筛查、幽门螺杆菌检测等。在进行入职体检前，最好了解清楚用人单位的具体要求，以便做好相应的准备。
